ОПИСАНИЕ ПОРТРЕТОВ ГРУПП ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ

Наименование группы: Студенты и выпускники

Возраст: 18–25 лет

Пол: мужской/женский

Ядро: 20–25 лет

Образование: Студент или выпускник ГУУ

Цели:

− Получить практический опыт

− Построить сеть контактов

− Найти первую работу

Поведение: Активно ищут стажировки, готовы учиться и развиваться, налаживать нетворкинг и искать новые контакты, возможности

Потребности:

− Информация о стажировках

− Советы по резюме и интервью

− Ресурсы для профессионального развития и выстраивания связей

Наименование группы: HR-специалисты и работодатели

Возраст: 25–60 лет

Пол: мужской/женский

Ядро: 30–45 лет

Рабочий статус/должность: HR-специалист/работодатель

Цели:

− Поиск и подбор персонала, отбор талантливых кадров

− Обучение и развитие сотрудников

− Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Поведение: Активно ищут кандидатов на стажировки, готовы инвестировать время и деньги в развитие сотрудников, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Потребности:

− Оценка резюме и отбор подходящих кандидатов

− Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов

− Ресурсы для разработки и проведения программ стажировок

Наименование группы: Администраторы сайта

Возраст: 18–60 лет

Пол: мужской/женский

Ядро: 20–45 лет

Рабочий статус/должность: Сотрудник ЦКС ГУУ или ГУУ

Цели: Осуществлять информационную и техническую поддержку сайта

Поведение: Готовность уделять время заполнению данными информационной системы управления контентом, не имеет углубленных, но обладает базовыми навыками владения ПК

Потребности:

− Получение практического опыта в управлении и взаимодействии с системой управления контентом

− Получение трудового стажа и заработной платы